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從中央廚房到照顧戶家門 繽紛彩虹餐溫暖紐約家庭

紐約分會  |  2026年1月30日
紐約分會  |  2026年1月30日

作者/海克特;編輯/劉嘉麗

慈濟美國紐約分會的中央廚房內,志工們正在忙碌而有序地準備熱食。攝影/海克特(Hector Muniente)

清晨七點的紐約,天色尚未全亮,慈濟美國紐約分會的中央廚房裡卻已燈火通明。2026年1月14日至15日,在紐約健康公平改革(NYHER)1115 豁免修正案(New York State’s Medicaid 1115 Waiver)的支持下,慈濟志工蔣珊珊與主廚及兩位助理準時就位,展開每週例行的熱食準備工作。兩個小時內,他們必須完成270份午餐,趕在上午九點半前交到配送志工手中,送往布碌崙、曼哈頓、艾姆赫斯特與法拉盛等社區。

志工將做好的熱食放在保溫袋,為不便到慈濟辦公室領取餐食的照顧戶逐戶配送。攝影/海克特

這不是單純的供餐行動,而是結合醫療補助政策與民間慈善力量,為弱勢族群提供健康支持的重要一環。

從食物發放到熱食服務

蔣珊珊介紹:「我們參與的是「紐約健康公平改革(NYHER)1115 豁免修正案」項目的一部分,屬於醫療補助。這個計畫之下有不同專案,原本我們做的是食物發放,現在新增了熱食服務。」

所有參與志工皆接受過標準作業流程訓練,從洗菜、切配、盛飯到封盒,各有固定崗位。攝影/海克特

「紐約健康公平改革(NYHER)1115 豁免修正案」是為期三年的重要政策,目標在於改善健康結果、促進健康平權,並支持與健康相關的社會服務需求。對慈濟而言,熱食方案正是將政策精神轉化為具體行動的實踐。

與傳統物資發放相比,熱食更直接回應部分家庭「無法自行烹煮」的處境。對居住在收容所或臨時住所的家庭而言,一份現成、均衡且溫熱的餐點,不僅解決當日溫飽,更減輕生活壓力。

制度化分工提升效率

廚房運作講求精準與效率,蔣珊珊說:「我們要在兩個小時內完成超過250份便當,九點半前一定要準備好。」

當天的重點工作包括現場煮飯與配菜裝盒——米飯選用茉莉香米,當天清洗、當天炊煮,確保口感與品質;雞蛋與部分蔬果由合作超市以批發價供應;餐食中主要的蛋白質玉子豆腐,則由超市每月固定捐贈42箱,成為穩定食材來源。

便當內搭配番茄、綠色蔬菜、蛋類與豆腐,並以海苔作為裝飾點綴,不僅提升口感層次,也讓整體視覺更清爽。攝影/海克特

所有參與志工皆接受過標準作業流程訓練,從洗菜、切配、盛飯到封盒,各有固定崗位。蔣珊珊強調:「每個人都知道自己該做什麼,分工清楚,所以效率非常高。」

制度化流程,讓供餐行動在穩定中持續擴大規模。

繽紛「彩虹餐」

不同於一般大量供餐以飽足為優先,慈濟熱食更重視營養與均衡。蔣珊珊說:「菜單是我負責設計的,原則是少鹽、少油,健康、色彩豐富,我們稱它為『彩虹餐』。」

便當內搭配番茄、綠色蔬菜、蛋類與豆腐,並以海苔作為裝飾點綴,不僅提升口感層次,也讓整體視覺更清爽。

受助者孫勇志一家人在收容所居住七個月,在困境中仍然懷有回饋之心。攝影/海克特
志工蔣珊珊(又)手提便當袋,為孫勇志一家配送熱食。攝影/海克特

蔣珊珊表示,健康餐食不應只是功能性補給,而應兼顧味道與美感:「他們很喜歡我們的食物,真的很喜歡。」這份回饋,是志工持續優化菜單與流程的動力。

目前熱食配送採固定頻率與區域分配:週一支援布碌崙、曼哈頓與艾姆赫斯特地區,週三則集中在法拉盛進行配送。約一半受助者自行前往慈濟辦公室領取,另一半則透過送餐到府服務,由志工逐戶配送,每週約有150份便當進行到府送餐。

從受助到助人

孫勇志是受助者之一,疫情期間,他與家人離開武漢,抵達紐約後無親無故,只能暫住收容所:「我們下了飛機之後不知道去哪裡,沒有親戚朋友,又帶著孩子,在收容所住了差不多七個月。」

蔣珊珊回憶:「每次送餐時,我都會聽到他們的故事,深深觸動了我的心。他們的處境讓我不禁去想,如果是我,遠道來到陌生國度,要怎麼生活?」

然而,在困境之中,也能看見希望。

孫先生接過便當時說:「你們做得很好,我非常感謝你們。」

如果有一天我有能力,我也希望能幫助別人。

這句話,讓慈濟志工深刻感受到服務的意義——不僅是提供食物,更是在播下回饋的種子。蔣珊珊坦言:「我非常感恩能夠做這份志工工作,能把關懷帶給他們。」

「紐約健康公平改革(NYHER)1115 豁免修正案」強調透過社會照護網絡改善整體健康,而慈濟的熱食方案,正是將政策願景轉化為具體行動的實例。當營養支持減輕家庭壓力,當被幫助者萌生「將來也要助人」的願望,健康不再只是醫療議題,而成為社區共同承擔的責任。

每週270份熱食,看似數字,其實是一分分生活的支撐;一次次敲門,是人與人之間信任的建立。在米香與問候聲中,關懷被持續傳遞。當善意形成循環,城市的角落便多了一分穩定與溫度。

支持慈濟,獻出愛與關懷

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